Imagine a seguinte situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Um Presidente de uma empresa, escolhido pelos membros do Conselho inicia o exerc\u00edcio do seu mandato recebendo todos os cr\u00e9ditos pelo seu amplo e rico curr\u00edculo.<\/p>\n
Por\u00e9m, a medida que o tempo passa, os resultados financeiros n\u00e3o aparecem e muito pelo contr\u00e1rio, a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica que era razo\u00e1vel come\u00e7a a derreter tamb\u00e9m.<\/p>\n
O Presidente, para n\u00e3o perder o cargo e nem a popularidade frente ao Conselho, inicia um vigoroso e engenhoso processo para alterar os resultados da empresa. Decide incluir receitas futuras e n\u00e3o considerar despesas do passado em seus Balan\u00e7os e Balancetes. O Patrim\u00f4nio L\u00edquido que era negativo passa a ser positivo, os preju\u00edzos e o n\u00edvel de endividamento que eram gigantes somem e tudo que era vermelho se torna azul. Com o novo colorido, o Presidente ganha o respeito do Conselho e admira\u00e7\u00e3o dos acionistas. As a\u00e7\u00f5es sobem e se transformam em blue chip.<\/p>\n
Mas a\u00ed, em um lindo dia de c\u00e9u azul, por quest\u00f5es de auditoria, os n\u00fameros da empresa s\u00e3o colocados \u00e0\u00a0prova e descobre-se que todos aqueles n\u00fameros maravilhosos expressos nos Balan\u00e7os eram todos martelados. Tudo n\u00e3o passava de\u00a0uma verdadeira fraude. Da noite para o dia o lucro se transforma em preju\u00edzo, as a\u00e7\u00f5es despencam e o mercado entra em parafuso. Os auditores identificam uma s\u00e9rie de opera\u00e7\u00f5es irregulares e a empresa entra em processo de insolv\u00eancia. Para piorar, descobre-se que o curr\u00edculo do Presidente era falso, que os discursos eram mentirosos, que as metas eram maquiadas e a compet\u00eancia administrativa dele se resumia \u00e0 gest\u00e3o de uma banca de jogo do bicho. Todos pedem a cabe\u00e7a do Presidente. Mas o Presidente, ardiloso como \u00e9, \u00a0julga tudo uma grande manobra dos conselheiros para destitui-lo por raz\u00f5es meramente politicas porque entende que \u00e9 um primor na administra\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e n\u00e3o cometeu\u00a0fraudes em\u00a0sua gest\u00e3o.<\/span><\/p>\n Em qualquer pa\u00eds de primeiro mundo, o Presidente dessa empresa estaria preso por ter cometido crime financeiro, por falsidade ideol\u00f3gica e por ter lesionado acionistas e o mercado como um todo. Em qualquer empresa listada em bolsa, mesmo sem ter cometido fraude, o Presidente seria deposto. Resultado \u00e9 um item que se persegue a qualquer custo. Al\u00e9m disso, o mundo corporativo se baseia no conceito de meritocracia: \u00e9 competente fica, n\u00e3o \u00e9 vaza. No Brasil, existem pessoas que ainda apoiam um Presidente que conseguiu quebrar um pa\u00eds e que dentro dele tinha uma das maiores empresas petrol\u00edferas do mundo. No Brasil existem pessoas que defendem um Presidente que mente, que \u00e9 incompetente e que \u00e9 estelionat\u00e1rio. Das duas uma: ou essas pessoas ganham dinheiro do governo ou governo paga para eles defenderem o governo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Imagine a seguinte situa\u00e7\u00e3o. Um Presidente de uma empresa, escolhido pelos membros do Conselho inicia o exerc\u00edcio do seu mandato recebendo todos os cr\u00e9ditos pelo seu amplo e rico curr\u00edculo. Por\u00e9m, a medida que o tempo passa, os resultados financeiros n\u00e3o aparecem e muito pelo contr\u00e1rio, a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica que era razo\u00e1vel come\u00e7a a derreter […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[14],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/100"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=100"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101,"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/100\/revisions\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.leaders.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}